Lead Tech (H/F)

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur le recrutement de profils digitaux et IT. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Notre client basé à Paris est une entreprise française spécialisée dans la diffusion de petites annonces. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Lead Tech (H/F) !

Poste

En tant que Lead Tech vous aurez pour responsabilités :

  • L’encadrement d’une équipe de 3 développeurs 
  • Définition de la roadmap
  • Pilotage des projets de développement, priorisation et suivi de l’avancement
  • Garant de la mise en place des bonnes pratiques de développement ainsi que de la qualité des livrables 
  • Soutien technique auprès de l’équipe
  • Conception et développement 
  • Assurer la collaboration et communication avec les parties prenantes 
  • Veille technologique (s’informer des tendances et dernières innovations)

Environnement technique: 

  • Go
  • JAVA
  • VueJS/ Nuxt

Il n’est pas indispensable de maîtriser Go si vous avez de bonnes connaissances JAVA, la volonté de monter en compétences sera également valorisée !

Profil

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le développement ainsi qu’une première expérience de manager ou référent technique. Vous avez également: 

  • La capacité à fédérer une équipe autour de projets 
  • Des aptitudes à la gestion de projet
  • Un bon relationnel 
  • De solides compétences techniques (mise en place de méthode Agile, bonnes pratiques de développement…)
  • La volonté et la capacité de faire monter en compétences une équipe 

L’entreprise propose divers avantages (Intéressement, Participation, RTT, Tickets restaurant,CE, primes diverses…)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en constante évolution, vous êtes positif, aimez travailler en équipe dans la bonne humeur, ce poste est fait pour vous !

Candidater

Lead Tech (H/F)

Entreprise

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Notre client basé à Nantes est une entreprise française spécialisée dans la diffusion de petites annonces. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Lead Tech (H/F) !

Poste

En tant que Lead Tech vous aurez pour responsabilités :

  • L’encadrement d’une équipe de 3 développeurs 
  • Définition de la roadmap
  • Pilotage des projets de développement, priorisation et suivi de l’avancement
  • Garant de la mise en place des bonnes pratiques de développement ainsi que de la qualité des livrables 
  • Soutien technique auprès de l’équipe
  • Assurer la collaboration et communication avec les parties prenantes 
  • Veille technologique (s’informer des tendances et dernières innovations)

Environnement technique: 

  • Go
  • VueJS/ Nuxt

Profil

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le développement ainsi qu’une première expérience de manager. Vous avez également: 

  • La capacité à fédérer une équipe autour de projets 
  • Des aptitudes à la gestion de projet
  • Un bon relationnel 
  • De solides compétences techniques (mise en place de méthode Agile, connaissances de DevOps…)
  • La volonté et la capacité de faire monter en compétences une équipe 

L’entreprise propose divers avantages (RTT, Tickets restaurant,CE, primes diverses…)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en constante évolution, vous êtes positif, aimez travailler en équipe dans la bonne humeur, ce poste est fait pour vous !

Candidater

Développeur Backend (H/F)

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Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur le recrutement de profils digitaux et IT. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Notre client basé à Nantes est une entreprise française spécialisée dans la diffusion de petites annonces. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Développeur Backend (H/F) !

Poste

En tant que développeur Backend, vous serez rattaché à un Tech Lead et vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes au sein de la BU emploi. Vos aurez pour missions:

  • Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur les différents produits
  • Participation à l’ensemble du cycle de développement
  • Optimisation et maintenance de l’existant
  • Collaboration avec les différentes parties prenantes aux projets de la BU 
  • Assimilation et mise en place des bonnes pratiques de développement

Profil

Vous disposez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez:

  • Go
  • VueJS/ Nuxt
  • GCP
  • Kubernetes 
  • Postgres…

Il n’est pas indispensable d’être un expert de toutes les technos, la volonté de monter en compétences sera également valorisée. L’entreprise propose divers avantages (RTT, Tickets restaurant,CE, primes diverses…)

Vous savez vous montrer force de proposition, aimez le travail à équipe et avez un coeur de participer à l’innovation des produits ? Alors ce poste est fait pour vous ! 

Candidater

Business Manager/Ingénieur d’affaires H/F – Nantes (44)

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : métier du Commerce, Chargé(e) d’Affaires BtoB, Responsable de secteur, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Notre client est une société de référence, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie, intervenant sur différents secteurs d’activités. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Ingénieur d’affaires H/F pour son agence de Nantes. 

Poste

Rattaché(e) au directeur de bureau, vous intégrerez une équipe sur l’agence de Nantes (44). Vous devrez faire preuve d’autonomie et vous aurez pour vocation de développer et diriger votre département. Présents en France nous vous proposons des postes et possibilités d’évolution adaptées à vos souhaits et compétences.

Vos principales missions seront de :

  • Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique.
  • Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu’ils intègrent votre équipe de consultants.
  • Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants.
  • Négocier les contrats avec vos clients.
  • Définir, avec l’aide de votre coach, l’évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc.
  • Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion de carrières…).

Ce descriptif reprend les principales missions, il n’est pas limitatif. Force de proposition, c’est vous qui définirez les contours de votre poste.

Profil

Formation attendue : BAC +5, école d’ingénieur ou de commerce. 

Vous n’avez pas forcément eu d’expérience de ce type mais vous avez un excellent tempérament commercial.

Entrepreneur dans l’âme, motivé, ouvert et dynamique. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d’interlocuteurs différents (dirigeants d’entreprise, responsables d’ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs…)

Type d’emploi : Temps plein, CDI. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable

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Lead Développeur – Rennes (H/F)

Entreprise

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Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur le recrutement de profils digitaux et IT. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/liste-offres-emploi

Notre client basé à Rennes est un grand groupe proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des différents marchés publicitaires et classifieds locaux, régionaux et nationaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Lead Développeur Fullstack (H/F) !

Poste

Sous la responsabilité du responsable du DSI, et au sein de l’équipe de développement de la BU, vos missions principales seront les suivantes :

  • Contribuer à la définition de la stratégie technique de la BU et sa mise en œuvre 
  • Planification et pilotage des projets de développement des développeurs que vous encadrez
  • Concevoir et développer des solutions adaptées 
  • Contribuer à la montée en compétences des équipes 
  • Mettre en œuvre la démarche DevOps de la DSI 

Environnement technique:

  • PHP/ Symfony
  • NodeJS, Vue.JS
  • Git, Gitlab,..
  • Docker, Kubernetes
  • GCP
  • API REST

L’entreprise propose différents avantages: RTT, Télétravail, CSE, Mutuelle…

Profil

Vous avez une première expérience réussie à un poste de Tech Lead avec du management ainsi que:

  • La capacité à encadrer une équipe
  • Des aptitudes à la gestion de projet
  • Un bon relationnel 
  • De solides compétences techniques 
  • La volonté et la capacité de faire monter en compétences une équipe 
  • Une forte appétence pour les sujets liés à l’architecture

Si en plus vous êtes adepte du clean code, avez l’habitude d’évoluer dans un contexte agile et souhaitez rejoindre une entreprise en plein changement, ce poste est fait pour vous ! N’hésitez plus et postulez !

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Tech Lead (H/F)

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur le recrutement de profils digitaux et IT. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/liste-offres-emploi

Notre client basé à Rennes est un grand groupe proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des différents marchés publicitaires et classifieds locaux, régionaux et nationaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Tech Lead (H/F) !

Poste

Rattaché au CTO, en tant que Team Leader Tech vous aurez pour responsabilités :

  • L’encadrement d’une équipe de 8 développeurs 
  • Définition de la roadmap
  • Pilotage des projets de développement, priorisation et suivi de l’avancement
  • Garant de la mise en place des bonnes pratiques de développement ainsi que de la qualité des livrables 
  • Soutien technique auprès de l’équipe
  • Veille technologique (s’informer des tendances et dernières innovations)

Environnement technique: 

  • PHP
  • VueJS
  • GCP, Kubernetes, GitLab..

En tant que responsable d’équipe, vous aurez également à faire le lien avec le CTO. 

Ce que l’entreprise propose:

Statut Cadre, participation, RTT, formations sur mesure…

Profil

Vous avez une première expérience réussie à un poste de Tech Lead avec du management ainsi que:

  • La capacité à fédérer une équipe autour de projets 
  • Des aptitudes à la gestion de projet
  • Un bon relationnel 
  • De solides compétences techniques 
  • La volonté et la capacité de faire monter en compétences une équipe 

Vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que Tech Lead, souhaitez rejoindre une équipe bienveillante au sein d’une entreprise en évolution. Si en plus vous êtes positif, aimez travailler en équipe dans la bonne humeur, ce poste est fait pour vous !

N’hésitez plus et postulez ! 

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Freelance – Senior Backend Engineer (H/F)

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Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : métiers de l’informatique et du digital, du commerce ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/liste-offres-emploi

Notre client basé à Paris (et le monde entier) est une entreprise spécialisée dans la Data Intelligence pour les secteurs de l’énergie et de la logistique. Pour cette entreprise, nous recherchons un(e) Senior Backend Engineer (H/F) en freelance.

Poste

Pour notre client, nous recherchons un ingénieur Backend expérimenté qui rejoindra l’équipe chargée de développer et de maintenir la plateforme de données.

Voici quelques missions :

  • Développer et maintenir la plateforme de paiement en assurant sa fiabilité et sa fonctionnalité pour répondre à leurs besoins commerciaux.
  • Intégrer les systèmes avec d’autres plateformes de paiement et systèmes pertinents pour améliorer l’efficacité.
  • Documenter le code et les processus pour une compréhension claire et résoudre rapidement les problèmes.
  • Contribuer au développement et à l’amélioration de la plateforme.
  • Collaborer à l’expansion des produits existants et au support des nouvelles fonctionnalités.
  • Participer à l’architecture des systèmes pour l’évolutivité.
  • Assurer la qualité du code par le biais de tests et de la documentation.

Profil

Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en école informatique et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire :

  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
  • Connaissance des API RESTful et des bases de données relationnelles.
  • Familiarité avec les outils CI/CD, Git, Docker et les tests unitaires.
  • Expérience avec des frameworks PHP (CakePHP, Symfony, Laravel).
  • Connaissance des bases de données non relationnelles (Redis).
  • Expérience avec d’autres technologies telles que Python, TypeScript, Kafka et MQTT.
  • Familiarité avec les environnements Cloud (AWS, GCP) et Kubernetes.

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Freelance – Développeur PHP (H/F)

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent !

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : métiers de l’informatique et du digital, du commerce ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/liste-offres-emploi

Notre client basé à Paris (et le monde entier) est une entreprise spécialisée dans la Data Intelligence pour les secteurs de l’énergie et de la logistique. Pour cette entreprise, nous recherchons un(e) développeur PHP (H/F) en freelance.

Poste

En tant que Développeur PHP, vous contribuerez au développement et à la maintenance des plateformes internes, notamment à la facturation/paiement, le CRM et l’ERP, garantissant leur fonctionnalité et intégration.

Quelques missions supplémentaires :

  • Développer et maintenir la plateforme de facturation/paiement.
  • Intégrer nos systèmes pour optimiser les processus.
  • Livrer des solutions de bout en bout pour soutenir les opérations.
  • Documenter le code et résoudre les problèmes.

Profil

Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en école informatique et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire :

  • Maîtrise de PHP, SQL et des API RESTful.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Bonnes compétences en communication.
  • Connaissance des frameworks PHP (Symfony, CakePHP est un plus).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez plus à postuler !

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Responsable de Comptes Retail (H/F) Allemagne/Autriche

Entreprise

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Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : métier du Commerce, Chargé(e) d’Affaires BtoB, Responsable de secteur, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Notre client est une entreprise familiale indépendante experte dans l’export des produits de la gastronomie française à travers plus de 50 pays du monde. Nous recrutons dans le cadre de son fort développement un Responsable de Comptes Retail (H/F) pour prendre en charge le Sud-Ouest Allemand et Ouest Autrichien. 

Poste

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Retail Allemagne/Autriche, votre objectif est de développer le volume et le chiffre d’affaires des marques et des produits du groupe auprès de votre portefeuille de clients. Vous serez en charge de la zone de Sud-Ouest Allemande et Ouest Autrichienne, vos principales missions seront les suivantes: 

  • Gérer et développer votre portefeuille de clients
  • Appliquer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise
  • Mettre en place les plans d’actions sur votre zone et en assurer le suivi
  • Réaliser des animations auprès de votre clientèle (crémiers/marchands forains, grossistes et grands comptes)
  • Construire des relations durables et qualitatives avec vos clients et prospects
  • Identifier les interlocuteurs, maîtriser les circuits de décisions, être à l’écoute des besoins et des demandes des clients
  • Gérer la relation avec les clients : accords, moyens promotionnels…
  • Assurer le reporting et la veille concurrentielle sur le marché

Cette liste est non exhaustive et vous construirez avec votre Responsable et vos envies les contours de ce poste. 

Ce poste est à pourvoir en CDI à plein temps au sein d’une équipe et d’une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir. 

Rémunération attractive + Véhicule de fonction 

Profil

De formation supérieure (Bac+3) en commerce, vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans) sur des fonctions de développement et de négociation commerciales idéalement acquises dans le domaine de l’agro-alimentaire. La connaissance des réseaux de distribution dans le domaine alimentaire en Allemagne et Autriche est un plus.

Vous faîtes preuve d’une réelle aisance relationnelle et êtes à l’écoute du client. Organisé(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes passionné(e) par la gastronomie.

La maîtrise de l’allemand et du français est impérative sur ce poste. La pratique de la langue anglaise est un plus.

Le poste est basé au Sud-Ouest de l’Allemagne et de l’Autriche et nécessite des déplacements fréquents sur cette zone. 

Si vous êtes gourmand(e), épicurien(nne), ou tout simplement passionné(e), n’hésitez plus …. Postulez !! 

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Key Account Manager (H/F) Allemagne

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : métier du Commerce, Chargé(e) d’Affaires BtoB, Responsable de secteur, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Notre client est une entreprise familiale indépendante experte dans l’export des produits de la gastronomie française à travers plus de 50 pays du monde. Nous recrutons dans le cadre de son fort développement un Key Account Manager (H/F) pour prendre en charge les franchisés de la grande distribution dans le Sud-Ouest de l’Allemagne. 

Poste

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Retail Allemagne/Autriche, votre objectif est de développer le volume et le chiffre d’affaires des marques et des produits du groupe auprès des franchisés de la grande distribution (GMS). Vous serez en charge de la zone de Sud-Ouest Allemande et Ouest Autrichienne, vos principales missions seront les suivantes: 

  • Gérer et développer votre portefeuille de clients
  • Appliquer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise
  • Mettre en place les plans d’actions sur votre zone et en assurer le suivi
  • Réaliser des animations auprès de votre clientèle GMS
  • Construire des relations durables et qualitatives avec vos clients et prospects
  • Identifier les interlocuteurs, maîtriser les circuits de décisions, être à l’écoute des besoins et des demandes des clients
  • Gérer la relation avec les clients : accords, moyens promotionnels…
  • Assurer le reporting et la veille concurrentielle sur le marché

Cette liste est non exhaustive et vous construirez avec votre Responsable et vos envies les contours de ce poste. 

Ce poste est à pourvoir en CDI à plein temps au sein d’une équipe et d’une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir. 

Rémunération attractive + Véhicule de fonction 

Profil

De formation supérieure (Bac+3) en commerce, vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans) sur des fonctions de développement et de négociation commerciales idéalement acquises dans le domaine de l’agro-alimentaire. La connaissance des réseaux de GMS en Allemagne est un plus.

Vous faîtes preuve d’une réelle aisance relationnelle et êtes à l’écoute du client. Organisé(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes passionné(e) par la gastronomie.

La maîtrise de l’allemand et du français est impérative sur ce poste. La pratique de la langue anglaise est un plus.

Le poste est basé au Sud-Ouest de l’Allemagne et nécessite des déplacements fréquents sur cette zone. 

Si vous êtes gourmand(e), épicurien(nne), ou tout simplement passionné(e), n’hésitez plus …. Postulez !! 

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