Auteur : UpTalent

Gestionnaire de paie Motivé H/F à Quimper

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Entreprise

Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Parfait ! Nous recherchons un Gestionnaire de paie à Quimper.

Notre client est un acteur historique du conseil et de l’expertise comptable, depuis près de trente ans. Répartis sur 6 bureaux, ses collaborateurs passionnés participent activement à la satisfaction de clients TPE, PME et grands groupes sur le territoire breton ; et bénéficient d’un savoir-faire reconnu sur le territoire, gage d’un accompagnement de qualité sur-mesure et d’une relation de confiance.

Poste

Au sein du service social, vous serez en charge de la gestion complète d’un portefeuille de clients multi-conventions. Vos missions seront alors les suivantes : 

  • Etablissement des bulletins de paies, des charges et déclarations sociales.
  • Suivi des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  • Le conseil après de la clientèle
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, Solde tout compte, arrêts de travail, affiliation…)
  • Réunir et calculer les éléments variables de paie
  • La gestion des contacts auprès des organismes sociaux 

Ces missions sont indicatives, les contours du postes seront à définir en entretien avec le Dirigeant selon votre volonté.

Rémunération attractive et nombreux avantages sociaux.

 

Profil

Issu d’une formation supérieure, Bac+2 ou licence professionnelle Gestionnaire de paie, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en paie. Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique. 

Rigoureux, organisé et dynamique, vous intervenez dans le respect des règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter et réagir, vous êtes adaptable et doté d’un bon relationnel.

Nous vous proposons d’intégrer une équipe active et structurée où les formations internes et externes seront un garant de votre savoir faire. 

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COMMERCIAL TERRAIN ISOLATION H/F Bouches-du-Rhône

Entreprise

UPTALENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils commerciaux et ceux des métiers de la finance/comptabilité et des fonctions supports. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisé dans l’isolation des combles. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Commercial terrain B to C H/F pour le département des Bouches du Rhône (13), domicilié(e) impérativement sur cette zone géographique. 

Poste

Rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge une zone géographique composé du département des Bouches-du-Rhône. Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures, sols, plafonds, planchers).

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous assurez la transformation des leads fournis afin de développer le portefeuille et fidélisez la clientèle existante par le biais de parrainages et de la prospection terrain.

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture, un ordinateur et un téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une première expérience réussie de commercial(e) terrain. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travaillé en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

N’hésitez plus…. Postulez

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COMMERCIAL TERRAIN B TO B H/F Midi-Pyrénées

Entreprise

UPTALENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils commerciaux et ceux des métiers de la finance/comptabilité et des fonctions supports. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisé dans l’isolation des combles. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Commercial Terrain B to B H/F pour les départements ( 31, 32, 81, 82, 65, 47 ), en étant basé à Toulouse, domicilié(e) impérativement sur cette zone géographique. 

Poste

Rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge une zone géographique composé de la Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées, Gers, Tarn-et-Garonne, Lot-et-Garonne . Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures, sols, plafonds, planchers).

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous prospectez, développez et fidélisez une clientèle de professionnel du monde des projets/affaires (constructeurs, promoteurs, professionnels du bâtiment, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études…).

Etablir une proposition adaptée ( faisabilité, planning, coûts et financement dans le cadre du Dispositif des Certificats d’Economie d’Energie CEE ).

Assurer le service après-vente.

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture, un ordinateur et un téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 Années, dans une fonction de commercial(e) terrain B to B,  dans le secteur du bâtiment.

Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travaillé en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

N’hésitez plus…. Postulez

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Commercial terrain spécialiste B to B H/F Nord-Est

Entreprise

UPTALENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils commerciaux et ceux des métiers de la finance/comptabilité et des fonctions supports. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisé dans l’isolation des combles. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Commercial terrain B to B H/F pour le quart Nord-Est en étant Basé(e) à Reims, domicilié(e) impérativement sur cette zone géographique. 

Poste

Rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge une zone géographique composé de la Champagne-Ardennes, l’Alsace-Lorraine, le Nord-Pas de Calais. Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures, sols, plafonds, planchers).

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous prospectez, développez et fidélisez une clientèle de professionnel du monde des projets/affaires (constructeurs, promoteurs, professionnels du bâtiment, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études…).

Etablir une proposition adaptée ( faisabilité, planning, coûts et financement dans le cadre du Dispositif des Certificats d’Economie d’Energie CEE ).

Assurer le service après-vente.

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture, un ordinateur et un téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 Années, dans une fonction de commercial(e) terrain B to B,  dans le secteur du bâtiment.

Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travaillé en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

N’hésitez plus…. Postulez

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Collaborateur Expertise-Comptable Confirmé / Chef de Mission Accompli! (H/F)

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Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

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Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?                             

Parfait ! Nous recherchons un Collaborateur Expertise-Comptable Confirmé / Chef de Mission à Lorient.

Incontournable en Bretagne, notre client est un acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, depuis plus de trente ans.

 

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe et rattaché(e) à l’Expert-comptable Associé du cabinet, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vos missions et responsabilités:

  • Gérer l’ensemble d’un portefeuille sur des missions d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
  • Selon vos expériences et vos envies : superviser une petite équipe de collaborateurs et comptables (et Assistants comptables).
  • Organiser vos dossiers
  • Réaliser des bilans et des liasses fiscales, établir des comptes annuels, ça se fait les yeux bandés !
  • Conseiller des dirigeants.

Le poste est évolutif à moyen et long terme aussi bien en terme de diversité de missions , mais aussi d’évolution hiérarchique interne.

Vous êtes un excellent technicien avec un bon relationnel, votre orthographe est aussi limpide que votre expression. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatique.

 

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure en comptabilité de type DSCG, Master CCA.

Vous disposez d’une expérience minimum de 5 années en cabinet d’expertise comptable.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence ! En même temps n’est pas comptable qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes fiscales qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS :                                 

– On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente une véritable opportunité de carrière pour vous.

– Vos aventures quotidiennes auront lieu à Angers.                                       

– Accessible par transports en commun, voiture, vélo, trottinette…

 Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV! 

 Nos consultants se feront un plaisir d’étudier votre candidature et de vous recontacter pour un entretien!

A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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Collaborateur paie Ambitieux! (H/F)

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Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Entreprise

Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Parfait ! Nous recherchons un Collaborateur Paie (H/F) à Lorient

Notre client est un acteur historique du conseil et de l’expertise comptable, depuis près de trente ans. Répartis sur 6 bureaux, ses collaborateurs passionnés participent activement à la satisfaction de clients TPE, PME et grands groupes sur le territoire breton ; et bénéficient d’un savoir-faire reconnu sur le territoire, gage d’un accompagnement de qualité sur-mesure et d’une relation de confiance.

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe et rattaché(e) à la Responsable de service social, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vos missions et responsabilités :

Côté travaux social :

  • Gérer l’ensemble d’un portefeuille de clients Multi-conventions
  • Établir des bulletins de paies, des charges et déclarations sociales
  • Suivre des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, Solde tout compte, arrêts de travail, affiliation…)
  • Réunir et calculer les éléments variables de paie.

Côté relation client :

  • Etre présent à leurs côtés , ils savent qu’ils pourront compter sur vous.
  • Vous devrez aussi gérer des contacts auprès des organismes sociaux.

Vous êtes un excellent technicien avec un bon relationnel, votre orthographe est aussi limpide que votre expression. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatiques.

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure en ressources humaines /ou paie, Bac+2/ou licence professionnelle Gestionnaire de paie. Vous disposez d’une première expérience réussie en paie, en cabinet comptable.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence !

En même temps n’est pas Gestionnaire de paie qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes de paie qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS :

– On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente une véritable opportunité de carrière pour vous.

– Avec des primes et autres avantages

Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV !  

Nos consultants se feront un plaisir d’étudier votre candidature et de vous recontacter pour un entretien 🙂

 

A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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RESPONSABLE COMPTABLE H/F à VANNES

Entreprise

UpTalent est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance/comptabilité, Audit, Social et Juridique ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Entreprise

Notre client est une société de services de 300 collaborateurs, dans la région Bretagne. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Comptable (H/F) pour le siège social de sa société situé à Vannes (56)

Poste

Véritable bras droit du Dirigeant et interlocuteurs privilégié du commissaire aux comptes, vous prenez la direction de la comptabilité de l’entreprise dans un contexte de forte croissance. Vous êtes alors en charge d’une équipe de 2 comptables. 

Vos principales missions sont alors : 

  • Gesition et tenue l’ensemble des missions comptables de l’entreprise 
  • S’assurer que la comptabilité est conforme aux contraintes réglementaires en vigueur et de la mise à jour et de l’exactitude des déclarations sociales et fiscales.
  • Manager de  la performance économique de l’entreprise, vous supervisez les processus comptables, produit des documents de synthèse budgétaire
  • Vous réalisez des diagnostics financiers et prépare tous les ans l’audit de l’entreprise
  • Tenue de tableaux de trésorerie et reporting
  • Gestion des paies en relation avec le pôle social du cabinet comptable

Ces missions sont indicatives, les contours du postes seront à définir en entretien avec le Dirigeant selon votre volonté.

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation comptable supérieure Bac+3 minimum, de type DCG/DSCG. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 années en cabinet d’expertise-comptable.

– Excellent comptable sachant manier les chiffres et possédant une connaissance parfaite des normes comptables en vigueur ainsi que des réglementation fiscales et des outils informatiques nécessaires. 

– Excellent manager de projet,vous devez possédez une aisance relationnelle et une facilité à communiquer. Vous être à l’aide avec la prise de décision et vous savez agir vite et avec pragmatisme. Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement de travail sous pression avec de fortes responsabilités. 

Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en constante évolution, ce poste constitue une véritable opportunité de carrière.

 

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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F à NANTES

Entreprise

UpTalent est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance/comptabilité, Audit, Social et Juridique ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Entreprise

Notre client est une société familiale historique de renom, dans la région des Pays de la Loire. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Directeur Ressources Humaines (H/F) pour le siège social de sa société situé à Nantes (44) 

 

Poste

Directement rattaché(e) au Dirigeant, vous prenez la direction des ressources humaines de l’entreprise dans un contexte de forte croissance. Vous accompagnez ainsi les Managers et l’ensemble de l’équipe de Direction dans la gestion/développement de leurs équipes.

Vos principales missions sont alors : 

  • Mettre en place et assurer la déclinaison de la politique RH de l’entreprise,
  • Rôle de conseils envers l’ensemble de l’entreprise sur les différentes problématiques RH (gestion d’équipe, gestion de carrière…),
  • Etre force de proposition dans l’évolution des process et des outils RH de l’entreprise,
  • Gérer le recrutement et l’intégration des collaborateurs,
  • Définir les orientations Formation et en piloter le déploiement
  • Garant du dialogue social et être l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel ainsi que des salariés
  • Encadrer l’administration du personnel ainsi que la paie,
  • Se porter garant du respect de la législation (sociale, RSE), des règles et des processus RH de l’entreprise
  • Superviser la GPEC

Ces missions sont indicatives, les contours du postes seront à définir en entretien avec le Dirigeant selon votre volonté.

Profil

Diplômé(e) d’une formation en gestion des ressources humaines ou en droit social, vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste RH opérationnel. 

Dynamique, organisé(e) et rigoureux, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles. Votre connaissance confirmée en GRH opérationnelle vous permet de vous adapter et d’agir avec pragmatisme. Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous permettent de nouer une réelle proximité et des liens de confiance avec les managers, leurs équipes, et la communauté RH.

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Gestionnaire de paie Convaincant! (H/F)

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Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Entreprise

Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Parfait ! Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) à Montfort-Sur-Meu

Acteur historique en Bretagne, notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant implanté depuis de nombreuses années dans l’ Ille-et-Vilaine. Les collaborateurs se forment régulièrement pour être toujours au fait des évolutions. Chaque client bénéficie d’un interlocuteur privilégié, gage d’un accompagnement de qualité sur-mesure et d’une relation de confiance.

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe du service social, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vos missions et responsabilités :

Côté travaux social :

  • Gérer l’ensemble d’un portefeuille de clients Multi-conventions
  • Établir des bulletins de paies, des charges et déclarations sociales
  • Suivre des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, Solde tout compte, arrêts de travail, affiliation…)
  • Réunir et calculer les éléments variables de paie.

Côté relation client :

  • Etre présent à leurs côtés , ils savent qu’ils pourront compter sur vous.
  • Vous devrez aussi gérer des contacts auprès des organismes sociaux.

Vous êtes un excellent technicien avec un bon relationnel, votre orthographe est aussi limpide que votre expression. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatiques.

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure en comptabilité, Bac+2 ou licence professionnelle Gestionnaire de paie. Vous disposez d’une première expérience réussie en paie en cabinet comptable.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence !

En même temps n’est pas Gestionnaire de paie qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes de paie qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS : – On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente une véritable opportunité de carrière pour vous.

– Vos aventures quotidiennes auront lieu à  Montfort-Sur-Meu

-Accessible par voiture, vélo, trottinette…

-Avec des primes et autres avantages

Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV !  

Nos consultants se feront un plaisir d’étudier votre candidature et de vous recontacter pour un entretien 🙂

 

A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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Expert-Comptable Dirigeant/Associé HEUREUX! (H/F)

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

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Assurer la gestion d’un Cabinet à taille humaine vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?                             

Parfait ! Nous recherchons un Expert-Comptable Dirigeant/Associé H/F à Loudéac.

Incontournable en Bretagne depuis plus de trente ans, notre client accompagne les entrepreneurs, start-up et PME de la création à la transmission. Au-delà des missions traditionnelles comme l’expertise comptable, le juridique et le social, le cabinet accompagne ses clients dans l’amélioration des performances, le conseil en croissance et financement.

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe d’une dizaine de Collaborateurs, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vous serez le référent technique du cabinet pour l’ensemble des dossiers qui vous seront confiés.

Vos missions et responsabilités:

  • Manager une équipe
  • Assurez la relation clients
  • Développer l’activité commerciale du cabinet.
  • Développer les réseaux locaux afin de se faire connaitre de nouveaux clients potentiels.

Vous êtes un(e) excellent(e) technicien(ne) doté(e) d’un bon relationnel. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatiques.

Ce poste représente une véritable opportunité de carrière… Cela tombe bien vous aurez la possibilité de devenir associé(e) au sein de ce cabinet.

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure d’Expert-comptable diplômé et/ou êtes dirigeant de votre propre structure.

Vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise.

Vous avez construit depuis de nombreuses années un réseau sur la région et êtes déjà présent sur la localité.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence !

En même temps n’est pas comptable qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes fiscales qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS :                                 

– On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente une véritable opportunité de carrière pour vous.

– Possibilité d’association !

Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV! 

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A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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