Auteur : UpTalent

Chargé d’affaires B to C spécialisé Pompe à chaleur H/F

Entreprise

UPTALENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils commerciaux et ceux des métiers de la finance/comptabilité et des fonctions supports. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Notre client est une société qui répond sur l’ensemble de la région Ouest à tous les besoins en confort thermique. Particuliers, collectivités, majors nationaux du bâtiment, en neuf ou en rénovation, nos experts du bâtiment interviennent sur tous types de système de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. 

Nous recherchons dans le cadre de son développement un Chargé d’affaires B to C H/F pour prendre en charge la zone 44-49-72-35.

Poste

Vous assurez la promotion de nos pompes à chaleur auprès d’une clientèle composée principalement de particuliers et occasionnellement de professionnels. Pour réussir vos ventes, c’est une véritable histoire que vous racontez et un conseil sur mesure que vous apportez à vos clients.

Votre mission polyvalente vous emmènera sur tous les fronts :
– Vendre et apporter un conseil technique auprès de la clientèle des particuliers,
– Assurer le développement du chiffre d’affaires,
– Assurer les rendez-vous fournis par nos soins,
– Prospecter votre secteur.

Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l’année.
Votre interviendrez sur les départements 49 – 44 – 72 – 35.

Poste évolutif ! Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

De formation technique bac +2/3, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la vente de produits techniques. Vous êtes un expert de la pompe à chaleur.
Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de
réussir dans ce poste. 

Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travaillé en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

N’hésitez plus…. Postulez

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Gestionnaire de paie Convaincant! (H/F)

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Entreprise

Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Parfait ! Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) à Montfort-Sur-Meu

Acteur historique en Bretagne, notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant implanté depuis de nombreuses années dans l’ Ille-et-Vilaine. Les collaborateurs se forment régulièrement pour être toujours au fait des évolutions. Chaque client bénéficie d’un interlocuteur privilégié, gage d’un accompagnement de qualité sur-mesure et d’une relation de confiance.

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe du service social, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vos missions et responsabilités :

Côté travaux social :

  • Gérer l’ensemble d’un portefeuille de clients Multi-conventions
  • Établir des bulletins de paies, des charges et déclarations sociales
  • Suivre des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, Solde tout compte, arrêts de travail, affiliation…)
  • Réunir et calculer les éléments variables de paie.

Côté relation client :

  • Etre présent à leurs côtés , ils savent qu’ils pourront compter sur vous.
  • Vous devrez aussi gérer des contacts auprès des organismes sociaux.

Vous êtes un excellent technicien avec un bon relationnel, votre orthographe est aussi limpide que votre expression. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatiques.

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure en comptabilité, Bac+2 ou licence professionnelle Gestionnaire de paie. Vous disposez d’une première expérience réussie en paie en cabinet comptable.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence !

En même temps n’est pas Gestionnaire de paie qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes de paie qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS : – On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente une véritable opportunité de carrière pour vous.

– Vos aventures quotidiennes auront lieu à  Montfort-Sur-Meu

-Accessible par voiture, vélo, trottinette…

-Avec des primes et autres avantages

Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV !  

Nos consultants se feront un plaisir d’étudier votre candidature et de vous recontacter pour un entretien 🙂

 

A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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Expert-Comptable Dirigeant/Associé HEUREUX! (H/F)

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Entreprise

Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?                             

Parfait ! Nous recherchons un Expert-Comptable Dirigeant/Associé H/F à Loudéac.

Incontournable en Bretagne depuis plus de trente ans, notre client accompagne les entrepreneurs, start-up et PME de la création à la transmission. Au-delà des missions traditionnelles comme l’expertise comptable, le juridique et le social, le cabinet accompagne ses clients dans l’amélioration des performances, le conseil en croissance et financement.

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vous serez le référent technique du cabinet pour l’ensemble des dossiers qui vous seront confiés.

Vos missions et responsabilités:

  • Manager une équipe
  • Assurez la relation clients
  • Développer l’activité commercial du cabinet.
  • Développer les réseaux locaux afin de se faire connaitre de nouveaux clients potentiels.

Vous êtes un excellent technicien avec un bon relationnel. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatiques.

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure d’Expert-comptable diplômé et/ou êtes dirigeant de votre propre structure.

Vous disposez d’une expérience significative en cabinet d’expertise.

Vous avez construit depuis de nombreuses années un réseau sur la région et êtes déjà présent sur la localité.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence !

En même temps n’est pas comptable qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes fiscales qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS :                                 

– On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente une véritable opportunité de carrière pour vous.

– Possibilité d’association !

Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV! 

Nos consultants se feront un plaisir d’étudier votre candidature et de vous recontacter pour un entretien!

A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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Directeur Commercial France H/F

Entreprise

UPTALENT est un cabinet de recrutement multispécialistes. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement.

Notre client est une entreprise spécialisée dans les missions de conseil dans le secteur de l’énergie et de la construction de projet unitaire. 

La société est reconnue par les plus grands industriels pour son expertise dans le secteur de l’énergie et plus particulièrement dans l’Oil&Gas, elle accompagne le développement de ses clients en France et à l’international.

Dans le cadre de son développement nous recherchons un Directeur Commercial H/F pour diriger ses équipes réparties sur le territoire français.

Poste

En tant que Directeur Commercial H/F vous serez en charge du développement commercial ainsi que les réclamations clientèle sur les besoins en prestations techniques à l’international.

Vos principales missions seront:

–Développement commercial de la structure : Réponse aux demandes entrantes, Exécution des différents projets au jour le jour; Rédaction des propositions budgétaires; Gérer les ressources ( calendriers et données financières),Gérer les demandes liés au projet( risques, modifications)

–Recrutement des différents consultants, négociation salariales, management : Conduite de projets et de programmes avec des limites de délais;

–Développement du centre de profit par le recrutement d’Ingénieur d’affaires : Superviser l’ensemble des intervenants d’un point de vue hiérarchique et technique; déterminer des objectifs atteignables et suivre leurs atteintes au quotidien.

 

Vous supervisez les équipes commerciales de la structure dans une optique de performance et de qualité.

Cette description reprend les principales missions, elle n’est pas limitative.

Rémunération attractive.

Profil

Vous avez plus de 10 années d’expérience dans l’industrie de l’énergie et en particulier dans le Oil&Gas ainsi qu’un savoir-faire reconnu en management d’équipe.
Des compétences en leadership, diplomatie et motivation, y compris la capacité de diriger de multiples organisations commerciales et technologiques.
Une forte expérience dans la conduite réussie de projets et de programmes dans les délais et les limites de budget.
Vous aimez travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes, vos maîtres mots sont l’innovation et l’excellence, n’hésitez plus…. Postulez

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Directeur administratif et financier H/F

Entreprise

UpTalent est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance/comptabilité, Audit, Social et Juridique ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Entreprise

Notre client est un groupe de renom implanté à travers le monde. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un/une Directeur Administratif et financier – Groupe  (H/F) à Angers (49) 

Poste

Véritable Business Partner et rattaché(e) directement au Président nous recherchons un/une Directeur/Directrice Administratif et Financier Groupe expérimenté(e) basé(e) à Angers avec de nombreux déplacements notamment sur le continent Africain. 

Vos missions seront les suivantes : 

  • Accompagner à structurer le groupe de sociétés implantées à travers le monde
  • Mettre en place une culture financière tant au siège qu’au sein de nos différentes entités
  • vous garantissez la conformité et la fiabilité des états financiers (comptabilité générale et analytique) des sociétés du groupe.
  • vous élaborez le budget annuel ainsi que les tableaux de bord et animez le contrôle budgétaire en relation avec les directions opérationnelles.
  • vous gérez et optimisez, au quotidien, la trésorerie et les financements, et assurer le pilotage du BFR.
  • vous proposez toutes les mesures permettant d’améliorer la performance financière du groupe.
  • vous supervisez également les affaires juridiques et fiscales dans un contexte d’activation de la holding et de consolidation des comptes des différentes sociétés 
  • vous supervisez les équipes comptables et audit du Groupe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Profil

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans  et avez pu évoluer dans un environnement B to B. Vous connaissez très bien et avez une appétence particulière pour les pays d’Afrique.

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université de gestion (Bac+5)

Un très bon niveau d’anglais est exigé

Vous aimez voyagé 

Au-delà de votre sens des responsabilités, de votre relationnel et de votre rigueur ce sont vos talents et votre personnalité qui feront la différence.

Rémunération attractive

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RESPONSABLE COMPTABLE H/F à VANNES

Entreprise

UpTalent est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance/comptabilité, Audit, Social et Juridique ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Entreprise

Notre client est une société de services de 300 collaborateurs, dans la région Bretagne. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Comptable (H/F) pour le siège social de sa société situé à Vannes (56)

Poste

Véritable bras droit du Dirigeant et interlocuteurs privilégié du commissaire aux comptes, vous prenez la direction de la comptabilité de l’entreprise dans un contexte de forte croissance. Vous êtes alors en charge d’une équipe de 2 comptables. 

Vos principales missions sont alors : 

  • Gesition et tenue l’ensemble des missions comptables de l’entreprise 
  • S’assurer que la comptabilité est conforme aux contraintes réglementaires en vigueur et de la mise à jour et de l’exactitude des déclarations sociales et fiscales.
  • Manager de  la performance économique de l’entreprise, vous supervisez les processus comptables, produit des documents de synthèse budgétaire
  • Vous réalisez des diagnostics financiers et prépare tous les ans l’audit de l’entreprise
  • Tenue de tableaux de trésorerie et reporting
  • Gestion des paies en relation avec le pôle social du cabinet comptable

Ces missions sont indicatives, les contours du postes seront à définir en entretien avec le Dirigeant selon votre volonté.

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation comptable supérieure Bac+3 minimum, de type DCG/DSCG. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 années en cabinet d’expertise-comptable.

– Excellent comptable sachant manier les chiffres et possédant une connaissance parfaite des normes comptables en vigueur ainsi que des réglementation fiscales et des outils informatiques nécessaires. 

– Excellent manager de projet,vous devez possédez une aisance relationnelle et une facilité à communiquer. Vous être à l’aide avec la prise de décision et vous savez agir vite et avec pragmatisme. Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement de travail sous pression avec de fortes responsabilités. 

Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en constante évolution, ce poste constitue une véritable opportunité de carrière.

 

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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F à NANTES

Entreprise

UpTalent est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance/comptabilité, Audit, Social et Juridique ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Entreprise

Notre client est une société familiale historique de renom, dans la région des Pays de la Loire. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Directeur Ressources Humaines (H/F) pour le siège social de sa société situé à Nantes (44) 

 

Poste

Directement rattaché(e) au Dirigeant, vous prenez la direction des ressources humaines de l’entreprise dans un contexte de forte croissance. Vous accompagnez ainsi les Managers et l’ensemble de l’équipe de Direction dans la gestion/développement de leurs équipes.

Vos principales missions sont alors : 

  • Mettre en place et assurer la déclinaison de la politique RH de l’entreprise,
  • Rôle de conseils envers l’ensemble de l’entreprise sur les différentes problématiques RH (gestion d’équipe, gestion de carrière…),
  • Etre force de proposition dans l’évolution des process et des outils RH de l’entreprise,
  • Gérer le recrutement et l’intégration des collaborateurs,
  • Définir les orientations Formation et en piloter le déploiement
  • Garant du dialogue social et être l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel ainsi que des salariés
  • Encadrer l’administration du personnel ainsi que la paie,
  • Se porter garant du respect de la législation (sociale, RSE), des règles et des processus RH de l’entreprise
  • Superviser la GPEC

Ces missions sont indicatives, les contours du postes seront à définir en entretien avec le Dirigeant selon votre volonté.

Profil

Diplômé(e) d’une formation en gestion des ressources humaines ou en droit social, vous disposez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste RH opérationnel. 

Dynamique, organisé(e) et rigoureux, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles. Votre connaissance confirmée en GRH opérationnelle vous permet de vous adapter et d’agir avec pragmatisme. Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous permettent de nouer une réelle proximité et des liens de confiance avec les managers, leurs équipes, et la communauté RH.

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Commercial terrain B to B H/F Aix-En-provence (13)

Entreprise

UPTALENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils commerciaux et ceux des métiers de la finance/comptabilité et des fonctions supports. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisé dans l’isolation des combles. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Commercial terrain B to B H/F pour le département des Bouches du Rhône (13), domicilié(e) impérativement sur cette zone géographique. 

Poste

Rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge une zone géographique composé du département des Bouches-du-Rhône. Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures, sols, plafonds, planchers).

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous prospectez, développez et fidélisez une clientèle de professionnel du monde des projets/affaires (constructeurs, promoteurs, professionnels du bâtiment, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études…).

Au besoin, vous n’hésitez pas à développer votre CA par le biais de ventes aux particuliers. 

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture, un ordinateur et un téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une première expérience réussie de commercial(e) terrain B to B, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travaillé en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

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Commercial terrain H/F Grenoble

Entreprise

UPTALENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils commerciaux et ceux des métiers de la finance/comptabilité et des fonctions supports. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisé dans l’isolation des combles. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Commercial terrain H/F pour le département (38), domicilié(e) impérativement sur cette zone géographique. 

Poste

Rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département (38). Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures), notamment sur le dispositif : Isolation à 1 €.

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous assurez la transformation des leads fournis afin de développer le portefeuille et fidélisez la clientèle existante par le biais de parrainages. Ainsi aucune prospection dans le dur ne vous est demandée.

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture 5 places ainsi qu’ordinateur et téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une première expérience réussie de commercial(e) terrain. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travaillé en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

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Collaborateur paie Habile! (H/F)

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Entreprise

Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Parfait ! Nous recherchons un Collaborateur Paie (H/F) à Guingamp (22).

Incontournable dans les Côtes-d’Armor, notre client est un acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, depuis plus de trente ans. Près de 50 collaborateurs passionnés participent à l’élaboration de solutions innovantes et disposent de technologies performantes pour optimiser la relation client.

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe et rattaché(e) aux Dirigeants du cabinet, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vos missions et responsabilités :

Côté travaux social :

  • Gérer l’ensemble d’un portefeuille de clients Multi-conventions
  • Établir des bulletins de paies, des charges et déclarations sociales
  • Suivre des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers

Côté relation client :

  • Etre présent à leurs côtés , ils savent qu’ils pourront compter sur vous.
  • Vous devrez aussi gérer des contacts auprès des organismes sociaux.
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, Solde tout compte, arrêts de travail, affiliation…)
  • Réunir et calculer les éléments variables de paie.

Vous êtes un excellent technicien avec un bon relationnel, votre orthographe est aussi limpide que votre expression. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatiques.

 

 

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure en ressources humaines /paie Bac+2/ou licence professionnelle Gestionnaire de paie. Vous disposez d’une première expérience réussie en paie, en cabinet comptable.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence !

En même temps n’est pas Gestionnaire de paie qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes de paie qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS : – On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente pour vous une véritable opportunité de carrière.

– Vos aventures quotidiennes auront lieu à Guingamp (22).

-Accessible par voiture, vélo, trottinette…

-Avec des primes et autres avantages

Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV !  

Nos consultants se feront un plaisir d’étudier votre candidature et de vous recontacter pour un entretien 🙂

 

A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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