Développeur Salesforce Expérimenté H/F

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Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités :  métier du Commerce et du digital, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site internet : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Notre client est une société leader sur son marché de l’économie d’énergie. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Développeur Salesforce expérimenté H/F idéalement situé au siège social basé à Proximité de Brive-la-Gaillarde, néanmoins, nous pouvons autoriser le full remote.

Poste

Rattache (e) au Responsable Salesforce du Groupe, vous intégrerez l’équipe dédiée et travaillerez en coordination avec l’ensemble des acteurs concernés (Directeurs des différentes Filiales de notre Groupe; Contrôle de Gestion, DAF ….)

Vous aurez en charge l’étude, le développement et le paramétrage des fonctionnalités Salesforce nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe ainsi que la mise en place et suivi de la documentation technique associée (Blue Book)

Les principales missions seront donc les suivantes :

  • Paramétrer et développer des fonctionnalités sur environnement Apex, Visualforce, Lightning Web Components, SOQL et SOSL, APIs…
  • Configurer les applications Salesforce et APIs d’intégration de la plateforme avec des outils tiers (Docusign, Sage, …)
  • Automatiser des processus via Flows/Workflows
  • Réaliser l’intégration des développements dans la chaîne de production
  • Optimiser les interfaces et le processus des applications
  • Mettre en place les tests unitaires sur les composants du périmètre d’intervention
  • Identifier et proposer des pistes de résolution en cas de problème technique
  • Participer aux corrections d’anomalies
  • Assurer un reporting quotidien auprès de la hiérarchie
  • Participer à l’accompagnement/formation des entités et collaborateurs utilisateurs.

Compte tenu de la localisation des différentes filiales du Groupe sur l’ensemble du territoire national, des déplacements ponctuels dans les différentes entités sont à prévoir.

Statut Cadre au forfait – Avantages en sus

 

Profil

Expérimenté (e) en tant que Développeur Salesforce, vous maîtrisez son environnement et ses différentes fonctionnalités ainsi que les outils tels que : Apex, Visualforce et Front (HTML, Html5, CSS, javascript…) ; Sales ; Service Cloud

L’obtention de certifications Salesforce sera un atout.

Votre maîtrise de la langue Anglaise vous permet de travailler avec les outils qui utilisent ce langage.

Autonome dans la réalisation de vos missions et force de proposition et d’analyse dans un esprit d’amélioration continue, vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail.

Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques éprouvées, vous aimez travailler en équipe et en transverse et savez donner du sens à vos propositions et actions pour une appropriation optimisée.

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TECHNICO-COMMERCIAL BTOC ET BTOB H/F CHARENTE (16)

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Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisé dans l’isolation. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Commercial terrain H/F pour le département de la Charente (16), domicilié(e) impérativement sur cette zone géographique. 

Poste

Rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département (16). Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures, sols, plafonds…), notamment sur le dispositif : Isolation à 1 €.

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous assurez la transformation des leads fournis afin de développer le portefeuille et fidélisez la clientèle existante par le biais de parrainages. Ainsi aucune prospection dans le dur ne vous est demandée.

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture de service ainsi qu’ordinateur et téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une première expérience réussie de commercial(e) terrain. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travailler en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidélisez facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

N’hésitez plus…. Postulez

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TECHNICO-COMMERCIAL TERRAIN BTOC ET BTOB H/F Puy-De-Dôme (63)

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Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisé dans l’isolation. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Commercial terrain H/F pour le département du Puy-De-Dôme (63), domicilié(e) impérativement sur cette zone géographique. 

Poste

Rattaché(e) directement au Directeur général, vous prenez en charge le département (63). Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures, sols, plafonds…)

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous assurez la transformation des leads fournis afin de développer le portefeuille et fidélisez la clientèle existante par le biais de parrainages. 

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture de service ainsi qu’ordinateur et téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une première expérience réussie de commercial(e) terrain. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travailler en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

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TECHNICO-COMMERCIAL BTOC ET BTOB H/F DORDOGNE (24)

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Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisé dans l’isolation. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Commercial terrain H/F pour le département de la Dordogne (24), domicilié(e) impérativement sur cette zone géographique. 

Poste

Rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département (24). Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures, sols, plafonds…).

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous assurez la transformation des leads fournis afin de développer le portefeuille et fidélisez la clientèle existante par le biais de parrainages. Ainsi aucune prospection dans le dur ne vous est demandée.

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture de service ainsi qu’ordinateur et téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une première expérience réussie de commercial(e) terrain. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travailler en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

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Senior Java Engineer – Portal & Content (F/H)

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Notre client basé à Paris dans le 3ème arrondissement, est un grand groupe qui accompagne les hôtels dans le monde à développer leur visibilité et leurs ventes en ligne grâce à une gamme de solutions SaaS et de marketing numérique. Dans le cadre de son développement nous recherchons un Senior Java Engineer – Portal & Content (F/H) à Paris.

Poste

Vous intégrerez l’équipe en charge des outils back-office pour les utilisateurs (hôteliers). Ces applications permettent aux utilisateurs de mettre à jour les descriptions (prestations hôtelières) et les différentes données (tarifs, planning, conditions de ventes etc..).

Votre mission :

– Communiquer efficacement et en détail sur les fonctionnalités et les systèmes complexes.
– Comprendre les tendances en lien avec l’entreprise afin d’aider à évaluer & développer les nouvelles technologies
– Contribuer à la vision technique de l’entreprise
– Participer à la définition de la conception et de l’architecture des produits
– Suggérer, collecter et synthétiser les besoins afin de créer une feuille de route efficace
– Améliorer les tests automatisés & optimiser les processus UAT

Stacks techniques : 

– Java (Java 8, 11/17 to come)
– Frameworks : Maven, Spring, Jersey, Hazelcast, Apache Camel
– Unit testing (TDD, Junit, Mockito)
– Software Factory (pipelines, Sonar…)
– cluster Tomcats, cluster Hazelcast, cluster Cassandra
– Base de données : Sybase, Cassandra
– Unix, Linux

Salaire & avantages :

Salaire : jusque 75Ke (pour un profil très expérimenté)
Possibilité de télétravailler 3 jours / semaine. 
Prime télétravail, plan d’intéressement et de participation
RTT 
Carte déjeuner Swile
Cours de sport
Et bien d’autres avantages…

Profil

– Vous avez 7 années d’expérience en Java Core et Multi-Threading
– Vous avec une expérience avec le framework Spring, Linux ou toute base de données relationnelle
– Vous avez une solide compréhension de l’architecture des applications d’entreprise
– Vous avez une expérience des pratiques modernes de développement telles que le développement Agile, le développement piloté par les tests, l’intégration / la livraison continue.
– Vous avez une compréhension des fondamentaux de l’informatique, algorithmes, structures de données, modèles de conception…

Vous êtes intéressés par ce poste ? Alors n’hésitez plus, postulez ! 

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QA Engineer – 3 jrs Remote – NANTES (H/F)

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Notre client est basé à Nantes et appartient à un grand groupe hôtelier connu à travers le monde.

Poste

Tu intégreras l’équipe QA de l’antenne nantaise et tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes parisiennes et à l’internationale.

Tes principales missions : 

  • Décrire et structurer le processus de test.
  • Mettre en place des tests unitaires, de performance, et de cas. 
  • Développer des tests automatiques pour toutes les applications susceptibles de les déclencher. 
  • Organiser une campagne de test pour les nouvelles versions des applications.
  • Implémenter des solutions techniques pour les tests déjà mis en place.
  • Travailler avec les équipes de développeurs en suivant le principe : Three amigos.

Les technos que tu vas utiliser : 

  • Selenium
  • C# / .NET
  • Soap UI
  • Java

Les + de la société : 

  • 3 jours de télétravail,
  • 50 % des transports prit en compte,
  • Accès à une plateforme de formation,
  • Primes
  • Tickets restaurant,
  • … et bien d’autres !!

Profil

Tu as / es :
 
  • au moins cinq ans d’expérience dans les métiers de l’IT et au moins trois ans en tant que QA ?
  • envie d’intégrer un grand groupe tout en gardant des valeurs humaines et une super ambiance ?
  • autonome, rapidement opérationnel et tu apprécies le travail en équipe ?
  • force de proposition ?
  • un bon niveau d’anglais

Alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature !

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Business Developer H/F Paris

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Notre client basé à Paris (75) est une agence vidéo en forte croissance spécialisée dans la création de contenus performants à destination des réseaux sociaux.

Poste

Tu passes ta vie sur les réseaux sociaux ? Tu t’y connais en vidéo ? Tu aimes le business développement ?

Ce poste est fait pour toi ! Voici les missions :

– Développement d’un portefeuille clients et maîtrise de l’ensemble du cycle de la prospection jusqu’à la signature.
– Prospection commerciale via différents canaux : LinkedIn, Mailing, Call, Growth…
– Meeting de présentation des solutions auprès des prospects
– Objectifs de chiffre d’affaires mensuels et annuels
– Pilotage de ton activité commerciale via le CRM client de l’entreprise.

En relation direct avec le Head Of Sales et le CEO, ce poste fait appel à de grandes capacités relationnelles, aisance à l’oral, créativité et sens de l’organisation.

Le challenge : rejoindre une équipe new business qui se monte avec un fort potentiel d’évolution corrélé à la croissance rapide de l’entreprise.

Lieu de travail : Paris – Levallois (92 300).
Contrat : CDI
Rythme : temps plein 5 jours par semaine, 4 jours présentiel / 1 jour télétravail.
Rémunération : fixe + bonus variable indexé sur la performance. Commission sur CA – non capée. Rémunération estimée entre 60K€ et 80K€ brut annuel (la 1ère année). Perspectives 80K€-100K€ sur la 2è année.

 

Profil

De formation communication/marketing/commerciale ou audiovisuelle, nous recherchons un profil sales / biz dev avec un minimum d’expérience commerciale (de 1 à 5 ans), idéalement en agence digitale ou dans l’univers de la vidéo. Nous recherchons avant tout une personnalité. 

Tu fais preuve de persévérance, méthodologie, dynamisme, curiosité, rigueur et créativité.
Tu es passionné par les réseaux sociaux et la vidéo.
Tu as un caractère compétiteur et forte envie de succès sur le développement commercial (génération de RDV, signatures clients, fidélisation… etc)

Alors n’hésites plus à postuler !

 

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Technico-commercial B to B H/F Tarn-et-Garonne (82)

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Entreprise

Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisée dans l’isolation. Nous recherchons dans le cadre de son fort développement un Commercial terrain B to B H/F pour le département du Tarn-et-Garonne. 

Poste

Rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département du Tarn-et-Garonne. Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures, sols, plafonds…) à une clientèle de professionnelle, notamment, promoteur immobilier, constructeur de maisons individuelles, architecte, bailleurs sociaux… 

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous assurez le développement de votre portefeuille client sur votre zone géographique d’intervention. 

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture de service ainsi qu’ordinateur et téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une première expérience réussie de commercial(e) terrain et disposez d’un réseau dans le bâtiment. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnue sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travailler en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

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Technico-commercial B to B/ B to C H/F Lot-et-Garonne (47)

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Notre client est une société de rénovation de l’habitat spécialisé dans l’isolation des combles. Nous recherchons dans le cadre de son développement un Commercial terrain H/F pour le département le Lot-et-Garonne (47), domicilié(e) impérativement sur cette zone géographique. 

Poste

Rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département (47). Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d’isolation (combles, toitures).

Commercial terrain autonome (après période de formation) vous assurez la transformation des leads fournis afin de développer le portefeuille et fidélisez la clientèle existante par le biais de parrainages. Ainsi aucune prospection dans le dur ne vous est demandée.

Votre autonomie vous permets d’organiser vos semaines à votre convenance dans une optique de performance et de qualité.

Afin de réaliser ces missions dans de bonnes conditions une voiture ainsi qu’ordinateur et téléphone vous sont fournis. 

Rémunération attractive : Fixe + Variable déplafonné

Profil

Vous disposez d’une première expérience réussie de commercial(e) terrain. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années. 

Vous avez la capacité de travailler en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions.

Doté(e) d’un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l’équipe commerciale lors de point mensuel.

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Responsable d’exploitation Spé Chauffage H/F Nantes

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Notre client est une société qui répond sur l’ensemble de la région Ouest à tous les besoins en confort thermique. Particuliers, collectivités, majors nationaux du bâtiment, en neuf ou en rénovation, leurs experts du bâtiment interviennent sur tous types de système de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. 

Nous recherchons dans le cadre de son développement un Responsable d’exploitation H/F basé(e) en Loire Atlantique .

Poste

Rattaché(e) directement à la direction générale de la société, vous aurez comme principales responsabilités:

– Management et pilotage terrain des équipes techniques d’exploitation: Planification et Organisation des chantiers en lien avec les chefs d’équipe; Gestion des achats et approvisionnements de matériel; Reportings d’activité et de rentabilité

– En lien avec les équipes commerciales, étude technique des dossiers pour identifier la solution technique la plus efficiente conformément aux besoins des clients ( Notes de calcul, dimensionnement des installations, réalisation des plans….)

-Participation avec la Direction à l’identification de la stratégie commerciale

Poste évolutif ! Rémunération attractive et partie administrative limitée.

Voiture, Ordinateur, Téléphone pour vous permettre d’évoluer dans de bonnes conditions.

Profil

De formation technique minimum Bac +2 en Génie Thermique ou domaine technique annexe, vous avez une première expérience de minimum 3 ans sur un un poste similaire.

Leader et Manager, vous appréciez la gestion d’équipes terrains et possédez des qualités d’écoute et de communication confirmées.

Maîtrisant la technique et la règlementation du génie thermique, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’une capacité à avoir une vision globale des sujets.

Vous appréciez les défis, êtes proactif, et en recherche constante d’amélioration continue de vos méthodes de travail.

Votre résilience et votre agilité vous permettent de vous adapter aux évolutions organisationnelles et économiques liées à la vie d’une entreprise.

Votre technicité et vos qualités Humaines vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer professionnellement au sein de notre entreprise.

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