Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Retail Allemagne/Autriche, votre objectif est de développer le volume et le chiffre d’affaires des marques et des produits du groupe auprès des franchisés de la grande distribution (GMS). Vous serez en charge de la zone de Sud-Ouest Allemande et Ouest Autrichienne, vos principales missions seront les suivantes: 

• Gérer et développer votre portefeuille de clients
• Appliquer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise
• Mettre en place les plans d’actions sur votre zone et en assurer le suivi
• Réaliser des animations auprès de votre clientèle GMS
• Construire des relations durables et qualitatives avec vos clients et prospects
• Identifier les interlocuteurs, maîtriser les circuits de décisions, être à l’écoute des besoins et des demandes des clients
• Gérer la relation avec les clients : accords, moyens promotionnels…
• Assurer le reporting et la veille concurrentielle sur le marché

Cette liste est non exhaustive et vous construirez avec votre Responsable et vos envies les contours de ce poste. 

Ce poste est à pourvoir en CDI à plein temps au sein d’une équipe et d’une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir. 

Rémunération attractive + Véhicule de fonction 

Vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et aurez pour missions :

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des fonctionnalités robustes et évolutives pour nos applications web, en travaillant à la fois sur le front-end et le back-end.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit et UX/UI pour comprendre les exigences et les besoins des utilisateurs, et traduire ces informations en fonctionnalités techniques et spécifications.
• Participer activement à la conception et à l’architecture des solutions logicielles, en apportant des idées innovantes et en contribuant à l’amélioration continue de nos produits.
• Assurer la qualité et la stabilité du code en effectuant des tests unitaires et en participant à des revues de code régulières.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe technique pour résoudre les problèmes techniques complexes et assurer la cohérence et la performance des systèmes

Stack : Javascript côté front / Java + Python côté backend. 

Directement rattaché(e) au Responsable de domaine IT, vous intégrez le pôle Monétique et Facturation déjà composé de 6 Collaborateurs. En tant que Chef de projet, vous disposez alors d’un rôle polyvalent (opérationnel et fonctionnel) qui comprend la : 

• Prise en charge des développements (PL/SQL et JAVA) en s’assurant des délais, performances, maintenabilités et coûts (en cas de sous-traitance)
• Rédaction des spécifications sur les projets menés
• Définition et suivi des KPIs

Monétique

• Développement du réseau d’acceptation de cartes à puce auprès des partenaires
• Etre garant de la mise en place des développements, réalisation des tests/recettes et mise en production de solutions à hautes valeurs ajoutées 

Facturation 

• Optimiser l’outil de facturation en adéquation avec les évolutions métier
• Participation aux COPIL
• S’assurer du respect des KPIs

Vous agissez au quotidien dans une optique de qualité et de satisfaction pour les clients et aidez la société à consolider sa place de leader sur le marché Européen. 

Rémunération attractive Fixe + Variable + Avantages sociaux

Directement rattaché(e) au Responsable de domaine IT, vous intégrez le pôle Monétique et Facturation déjà composé de 6 Collaborateurs. En tant que Développeur, vous disposez alors d’un rôle polyvalent (opérationnel et fonctionnel) qui comprend la : 

• Prise en charge des développements (PL/SQL et JAVA) en s’assurant des délais, performances, maintenabilités et coûts (en cas de sous-traitance)
• Rédaction des spécifications sur les projets menés
• Définition et suivi des KPIs

Monétique

• Développement du réseau d’acceptation de cartes à puce auprès des partenaires
• Etre garant de la mise en place des développements, réalisation des tests/recettes et mise en production de solutions à hautes valeurs ajoutées 

Facturation 

• Optimiser l’outil de facturation en adéquation avec les évolutions métier
• Participation aux COPIL
• S’assurer du respect des KPIs

Vous agissez au quotidien dans une optique de qualité et de satisfaction pour les clients et aidez la société à consolider sa place de leader sur le marché Européen. 

Rémunération attractive Fixe + Variable + Avantages sociaux

Directement rattaché(e) à la Directrice des opérations, votre rôle est de piloter les équipes pour assurer une bonne coordinations de celles-ci dans une optique de qualité et de performance pour les clients. 

Vous encadrez alors une équipe de 2 Consultants SEO, avec un objectif de montée en compétences et en responsabilités de leur part sur le long terme. 

En parallèle de ces missions de management, vous assurez la gestion d’un portefeuille de clients stratégiques (2/3 clients) sur de l’audit et des recommandations SEO et de la gestion de projet… 

Ce descriptif n’est pas limitatif, c’est vous qui définirez les contours de votre poste. 

En tant que stagiaire monteur vidéo, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de contenu vidéo impactant pour notre plateforme média et nos réseaux sociaux.

Missions :

• Créer des vidéos percutantes, dynamiques et tendances pour nos réseaux sociaux. ( Snak content, interviews, motion design …)
• Maîtriser les différentes étapes de la production vidéo. 
• Apporter des idées créatives et des suggestions pour améliorer les vidéos.
• Veille active sur les tendances en matière de formats vidéos. 

Rattaché(e) au Responsable technique, vous intégrerez une équipe dynamique et soudée.

• Participer à l’ensemble du cycle de développement (test -> run)
• Vous coopérez avec les autres parties prenantes techniques
• Vous assurez la qualité et la conformité du code en intégration, en développement avant la mise en production des projets et pendant leur exploitation
• Vous ferez preuve d’initiative et serez force de proposition

Vous serez en charge de conseiller vos clients dans la digitalisation de leurs processus RH. Vous disposez d’une autonomie importante car vous accompagnez votre client dans l’ensemble des étapes de son projet : 

• Etude des besoins et de la faisabilité technique
• Paramètrage de processus dans l’interface et développement en SQL/PHP
• Réalisation de reporting RH en SQL et tableaux de bord stratégique
• Importation des données sur le serveur des clients et déploiement du logiciel en interne
• Tests, mise en production, montées de version….

Après une période de formation au produit et à la culture de l’entreprise, vous disposerez d’une autonomie grandissante en étant indépendant.e sur vos projets. Cette montée en compétence s’accompagnera d’une augmentation de vos responsabilités qui induiront de nouvelles missions : 

• Estimation du coût de la prestation de consulting
• Propositions commerciales de développements complémentaires
• Formation et accompagnement du client

Cette description reprend les principales missions, elle n’est pas limitative.  

Rémunération attractive et possibilité d’évolution au sein de la société à terme. 

Vous serez en charge de conseiller vos clients dans la digitalisation de leurs processus RH. Vous disposez d’une autonomie importante car vous accompagnez votre client dans l’ensemble des étapes de son projet : 

• Etude des besoins et de la faisabilité technique
• Paramètrage de processus dans l’interface et développement en SQL/PHP
• Réalisation de reporting RH en SQL et tableaux de bord stratégique
• Importation des données sur le serveur des clients et déploiement du logiciel en interne
• Tests, mise en production, montées de version….

Après une période de formation au produit et à la culture de l’entreprise, vous disposerez d’une autonomie grandissante en étant indépendant.e sur vos projets. Cette montée en compétence s’accompagnera d’une augmentation de vos responsabilités qui induiront de nouvelles missions : 

• Estimation du coût de la prestation de consulting
• Propositions commerciales de développements complémentaires
• Formation et accompagnement du client

Cette description reprend les principales missions, elle n’est pas limitative.  

Rémunération attractive et possibilité d’évolution au sein de la société à terme. 

Vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (DATA, PO, Développeurs…) et aurez pour missions :

• Conduire les développements front sur les différents projets 
• Participer à la refonte du système interne
• Optimisation et maintenance de l’existant 
• Analyse des besoins utilisateurs

Stack : React, Nest.js, Next.js
Outils : Git..