Chargé de recrutement H/F Paris

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : métier du Commerce et du Digital, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

L’entreprise : 

Notre client est une société spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et de l’automation. Elle accompagne les industries de procédé en France et à l’international. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Paris. 

 

Poste

Rattaché(e) au Directeur, vos missions seront les suivantes : 

  • Identification et définition des profils recherchés en collaboration avec les Managers et la Direction,
  • Définition des stratégies de recherche (Candidatures, Cvthèques, Réseaux sociaux, Cibles, Mots-Clés, Approche…) et sourcing des candidats,
  • Pré-qualification téléphonique des candidats sélectionnés,
  • Gestion des entretiens & présentation des candidats aux managers,
  • Suivi des candidatures en cours,
  • Participation à la décision de recrutement,
  • Participation aux forums & relations écoles,
  • Constitution et gestion d’un vivier,
  • Elaboration des propositions et demandes de contrat,
  • Suivi jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur et durant sa période d’essai,
  • Relai RH des collaborateurs,
  • Proposition d’amélioration et d’innovation, être garant du processus de recrutement,
  • Accompagnement & partage d’expérience avec l’équipe recrutement

Cette description prend en compte les principales missions, elle n’est pas limitative. 

 

Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 de formation RH, Commerce ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 2 ans dans le recrutement en société d’Ingénierie et/ou Conseil, et/ou Agence d’emplois.

Vous avez idéalement une première expérience en tant que Chargé(e) de recrutement dans le secteur pharmaceutique,

Vos Qualités : la réactivité, la rigueur, la détermination. Doté(e) d’un très bon contact et d’un bon esprit d’équipe.

Vous avez l’envie d’entreprendre et le goût du challenge : Alors ? 

N’hésitez plus…. Postulez ! 

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Contrôleur de gestion (H/F)

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Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

Entreprise

Notre client est un groupe de renom leader sur son marché détenant de nombreuses filiales sur l’ensemble du territoire national. Il connaît depuis plus de 30 ans un fort développement. Afin de renforcer les équipes du pôle financier, nous recrutons un Contrôleur de Gestion groupe (H/F) pour son siège social situé à Brive-La-Gaillarde (19).

Poste

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion groupe, vous serez en charge de :

  • Analyser les indicateurs opérationnels des tableaux de bord et veiller au respect des procédures,
  • Participer à la validation clôtures mensuelles, le suivi des investissements et du recouvrement des créances clients en collaboration avec le service comptable,
  • Réaliser les études économiques et financières,
  • Accompagner l’opérationnel dans l’optimisation des coûts,
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget et à l’analyse des écarts,
  • Anticiper les dérives, mener des actions correctives et vérifier leur impact,
  • Assurer le suivi analytique des produits et charges de la filiale,
  • Mener à la demande de la direction des analyses ponctuelles d’aide à la décision,
  • Fiabiliser et mettre en place des reporting.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Profil

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 années en tant que Contrôleur de Gestion. 

Vous possédé une appétence à la construction d’outil de gestion automatisé ainsi qu’une aisance dans les outils informatiques ;

Au-delà de votre sens des responsabilités, de votre relationnel et de votre rigueur ce sont vos talents et votre personnalité qui feront la différence.

Rémunération attractive + avantages

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CHARGÉ D’APPELS D’OFFRES GROUPE (H/F)

Entreprise

Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : métier du Commerce, Chargé(e) d’Affaires BtoB, Commercial(e) BtoC, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez pas à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

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Notre client est une des sociétés leaders en France de la rénovation énergétique spécialisée dans l’isolation, le chauffage ainsi que les énergies renouvelables. Nous recherchons dans le cadre de son fort développement un Chargé d’Appels d’Offres Groupe H/F basé au siège social à Objat (19). 

Poste

Rattaché(e) à la direction générale groupe et à l’issue d’une période de formation au métier, vous serez rapidement autonome sur vos missions. Grâce à vos connaissances et compétences dans le milieu du bâtiment et/ou de l’isolation vos missions seront :  

  • Identifier les appels d’offres sur les plateformes dédiées,
  • Analyser les dossiers de consultation et s’assurer de leur rentabilité
  • Assurer la coordination des différents services impliqués dans les réponses et mettre à jour le
    rétroplanning,
  • Proposer les méthodes les plus adaptées à l’appel d’offre ou proposer des solutions
    alternatives,
  • Estimer les coûts à l’aide de prix de référence, négocier les prix auprès des fournisseurs,
  • Evaluer les besoins humains et matériels,
  • Élaborer et rédiger la proposition technique conformément aux règlements de consultation,
  • Assurer la veille compétitive,
  • Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction.

Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d’une société et vous avez l’ambition d’évoluer, nous vous proposons à travers ce poste de véritables opportunités de carrière : tout est possible !

Profil

De formation Bac +2/3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle dans le domaine du bâtiment ou de l’efficacité énergétique, nous étudions chaque expérience et chaque niveau de compétence, 

Le principal est que vous soyez rigoureux(se) et organisé(e), et que vous possédiez de capacités de rédaction et de synthèse, 

De plus, vous savez faire preuve de réactivité et vos capacités relationnelles vous permettent d’interagir avec différents interlocuteurs en interne et en externe.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques usuels (Pack Office).

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