Collaborateur paie Ambitieux! (H/F)

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Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

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Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Parfait ! Nous recherchons un Collaborateur Paie (H/F) à Lorient

Notre client est un acteur historique du conseil et de l’expertise comptable, depuis près de trente ans. Répartis sur 6 bureaux, ses collaborateurs passionnés participent activement à la satisfaction de clients TPE, PME et grands groupes sur le territoire breton ; et bénéficient d’un savoir-faire reconnu sur le territoire, gage d’un accompagnement de qualité sur-mesure et d’une relation de confiance.

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe et rattaché(e) à la Responsable de service social, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vos missions et responsabilités :

Côté travaux social :

  • Gérer l’ensemble d’un portefeuille de clients Multi-conventions
  • Établir des bulletins de paies, des charges et déclarations sociales
  • Suivre des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, Solde tout compte, arrêts de travail, affiliation…)
  • Réunir et calculer les éléments variables de paie.

Côté relation client :

  • Etre présent à leurs côtés , ils savent qu’ils pourront compter sur vous.
  • Vous devrez aussi gérer des contacts auprès des organismes sociaux.

Vous êtes un excellent technicien avec un bon relationnel, votre orthographe est aussi limpide que votre expression. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatiques.

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure en ressources humaines /ou paie, Bac+2/ou licence professionnelle Gestionnaire de paie. Vous disposez d’une première expérience réussie en paie, en cabinet comptable.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence !

En même temps n’est pas Gestionnaire de paie qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes de paie qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS :

– On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente une véritable opportunité de carrière pour vous.

– Avec des primes et autres avantages

Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV !  

Nos consultants se feront un plaisir d’étudier votre candidature et de vous recontacter pour un entretien 🙂

 

A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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