Gestionnaire de paie Motivé H/F à Quimper

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Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

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Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Parfait ! Nous recherchons un Gestionnaire de paie à Quimper.

Notre client est un acteur historique du conseil et de l’expertise comptable, depuis près de trente ans. Répartis sur 6 bureaux, ses collaborateurs passionnés participent activement à la satisfaction de clients TPE, PME et grands groupes sur le territoire breton ; et bénéficient d’un savoir-faire reconnu sur le territoire, gage d’un accompagnement de qualité sur-mesure et d’une relation de confiance.

Poste

Au sein du service social, vous serez en charge de la gestion complète d’un portefeuille de clients multi-conventions. Vos missions seront alors les suivantes : 

  • Etablissement des bulletins de paies, des charges et déclarations sociales.
  • Suivi des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  • Le conseil après de la clientèle
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, Solde tout compte, arrêts de travail, affiliation…)
  • Réunir et calculer les éléments variables de paie
  • La gestion des contacts auprès des organismes sociaux 

Ces missions sont indicatives, les contours du postes seront à définir en entretien avec le Dirigeant selon votre volonté.

Rémunération attractive et nombreux avantages sociaux.

 

Profil

Issu d’une formation supérieure, Bac+2 ou licence professionnelle Gestionnaire de paie, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en paie. Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique. 

Rigoureux, organisé et dynamique, vous intervenez dans le respect des règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter et réagir, vous êtes adaptable et doté d’un bon relationnel.

Nous vous proposons d’intégrer une équipe active et structurée où les formations internes et externes seront un garant de votre savoir faire. 

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Collaborateur paie Ambitieux! (H/F)

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Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

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Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Parfait ! Nous recherchons un Collaborateur Paie (H/F) à Lorient

Notre client est un acteur historique du conseil et de l’expertise comptable, depuis près de trente ans. Répartis sur 6 bureaux, ses collaborateurs passionnés participent activement à la satisfaction de clients TPE, PME et grands groupes sur le territoire breton ; et bénéficient d’un savoir-faire reconnu sur le territoire, gage d’un accompagnement de qualité sur-mesure et d’une relation de confiance.

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe et rattaché(e) à la Responsable de service social, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vos missions et responsabilités :

Côté travaux social :

  • Gérer l’ensemble d’un portefeuille de clients Multi-conventions
  • Établir des bulletins de paies, des charges et déclarations sociales
  • Suivre des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, Solde tout compte, arrêts de travail, affiliation…)
  • Réunir et calculer les éléments variables de paie.

Côté relation client :

  • Etre présent à leurs côtés , ils savent qu’ils pourront compter sur vous.
  • Vous devrez aussi gérer des contacts auprès des organismes sociaux.

Vous êtes un excellent technicien avec un bon relationnel, votre orthographe est aussi limpide que votre expression. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatiques.

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure en ressources humaines /ou paie, Bac+2/ou licence professionnelle Gestionnaire de paie. Vous disposez d’une première expérience réussie en paie, en cabinet comptable.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence !

En même temps n’est pas Gestionnaire de paie qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes de paie qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS :

– On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente une véritable opportunité de carrière pour vous.

– Avec des primes et autres avantages

Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV !  

Nos consultants se feront un plaisir d’étudier votre candidature et de vous recontacter pour un entretien 🙂

 

A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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Gestionnaire de paie Convaincant! (H/F)

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Bienvenue chez UpTalent ! 

Experts et passionnés, nous accompagnons et conseillons nos clients sur nos différentes spécialités : Finance, Expertise comptable, Audit, Social et Juridique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. N’hésitez à consulter nos annonces sur notre site : https://up-talent.fr/nos-offres-demploi

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Assurer la gestion d’un portefeuille clients multi sociétés vous anime ?

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Parfait ! Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) à Montfort-Sur-Meu

Acteur historique en Bretagne, notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant implanté depuis de nombreuses années dans l’ Ille-et-Vilaine. Les collaborateurs se forment régulièrement pour être toujours au fait des évolutions. Chaque client bénéficie d’un interlocuteur privilégié, gage d’un accompagnement de qualité sur-mesure et d’une relation de confiance.

Poste

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe du service social, afin de vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif.

Vos missions et responsabilités :

Côté travaux social :

  • Gérer l’ensemble d’un portefeuille de clients Multi-conventions
  • Établir des bulletins de paies, des charges et déclarations sociales
  • Suivre des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers
  • Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, Solde tout compte, arrêts de travail, affiliation…)
  • Réunir et calculer les éléments variables de paie.

Côté relation client :

  • Etre présent à leurs côtés , ils savent qu’ils pourront compter sur vous.
  • Vous devrez aussi gérer des contacts auprès des organismes sociaux.

Vous êtes un excellent technicien avec un bon relationnel, votre orthographe est aussi limpide que votre expression. Le conseil est au cœur de vos préoccupations, vous êtes pédagogue et à l’aise avec les outils informatiques.

Profil

Logiquement, vous avez donc acquis une formation supérieure en comptabilité, Bac+2 ou licence professionnelle Gestionnaire de paie. Vous disposez d’une première expérience réussie en paie en cabinet comptable.

La rémunération est fonction du profil, nous sommes prêts à la négociation, croyez-nous vous faîtes la différence !

En même temps n’est pas Gestionnaire de paie qui veut, ne dit-on pas : « On connait la valeur d’une femme ou d’un homme au nombre de périodes de paie qu’elle ou il a traversé ? »

LES PETITS PLUS : – On sait que vous souhaitez vous investir au sein d’une structure en évolution, cela représente une véritable opportunité de carrière pour vous.

– Vos aventures quotidiennes auront lieu à  Montfort-Sur-Meu

-Accessible par voiture, vélo, trottinette…

-Avec des primes et autres avantages

Pour postuler, cliquez et envoyez-nous votre CV !  

Nos consultants se feront un plaisir d’étudier votre candidature et de vous recontacter pour un entretien 🙂

 

A très bientôt !

L’équipe de recrutement, Up talent “Le recrutement en quête de talent”

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RESPONSABLE JURIDIQUE à RENNES

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UpTalent est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance/comptabilité, Audit, Social et Juridique ainsi que l’ensemble des fonctions supports et de Direction. Nous avons à cœur de trouver les bons collaborateurs pour les bons postes et inversement. 

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Notre client est une PME très implantée localement se situant dans la région Bretagne. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Juridique (H/F) pour le siège social de sa société situé à Rennes (35) 

 

Poste

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la conformité juridique des activités de l’entreprise et de leur développement.

Vos principales missions sont alors : 

 
  • Vous participez activement à la négociation des contrats commerciaux et à leur rédaction
  • Conseil et accompagnement de la Direction Générale dans le domaine du droit, dans toutes les problématiques ayant rapport au juridique
  • Conseiller l’ensemble des directions et services en proposant des solutions juridiques opérationnelles
  • Vous avez en charge le projet RGPD dans son ensemble.
  • Vous assurez une veille juridique permanente dans le domaine d’activité de l’entreprise pour garantir le respect de la législation et de la réglementation
  • Gérer les contentieux divers

Ces missions sont indicatives, les contours du postes seront à définir en entretien avec le Dirigeant selon votre volonté.

 
 

Profil

Vous êtes issu de formation BAC+5 en Droit des contrats ou Droit des affaires vous avez des connaissances et expériences significative dans un poste similaire. 

Vous êtes doté d’une excellente communication écrite et orale. Vous avez des capacités d’adaptation et une aisance relationnelle qui vous permet de travailler avec des interlocuteurs variés. De plus vous êtes un bon manager qui sait être à l’écoute 

Vous  êtes une personne rigoureuse avec une fort esprit d’équipe. Vous savez travailler en mode projets avec agilité et organisation, ce qui vous permet de contribuer à de nombreux projets en même temps

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